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600余家商貿企業(yè)攜1.35萬個崗位在浙江義烏招賢

2025-04-24 15:20:23來源：中新網  

“我們急招西班牙語的業(yè)務專員。如果面試到合適的人，明天就可以上崗。”4月22日，浙江義烏某外貿公司人力資源專員廖國材說，目前，公司的業(yè)務增量主要在西班牙，因此人才缺口很大。

當日，2025年全國城市巡回招聘金華義烏站活動在浙江金華義烏市啟動。現(xiàn)場，包括廖國材在內的600余家商貿企業(yè)人力資源負責人攜1.35萬個崗位招賢。

4月22日，求職者(右一)手持簡歷，在招聘會現(xiàn)場咨詢崗位信息。董易鑫 攝

招聘會開始僅1小時，來自安徽合肥的求職者王紋紋就“閃電”面試7家企業(yè)。

“我的求職意向很明確，就是外貿專員。在長三角地區(qū)，義烏應該是外貿人才需求量比較多的地方。”她說，自己帶了50多份紙質簡歷，目標是全部投出。

現(xiàn)場，“人找崗位”的熱情持續(xù)高漲，“崗位找人”也積極主動，折射人才市場競爭激烈——當一位求職者還在招聘公告前猶豫時，某供應鏈公司人力資源專員曾麗麗便主動詢問：“同學，你學什么專業(yè)的，我看看公司有沒有適合你的崗位。”

談及主動出擊的原因，曾麗麗解釋：“我們本次招聘10名外貿專員，專業(yè)不限，寬泛的條件可能讓很多求職者擔心是否能勝任，但其實我們公司的發(fā)展戰(zhàn)略就是招聘多領域人才，讓他們發(fā)揮所長、鏈接資源。”

4月22日，2025年全國城市巡回招聘金華義烏站活動現(xiàn)場。董易鑫 攝

來自某進出口公司的人力資源部主管傅劍平從業(yè)近6年。只見她邊面試求職者，邊用紅筆在對應簡歷上做標記。

“我們更偏向于招聘應屆生。”傅劍平說，應屆生沒有形成固定的工作習慣，更容易接受新事物、新理念。公司招進來后可以進行系統(tǒng)培訓，讓其更符合需求。

據悉，義烏市工商業(yè)聯(lián)合會(下稱：義烏市工商聯(lián))所屬商會的120余家會員企業(yè)參與了本次招聘活動。

“今年，我們組織了上百家企業(yè)，攜跨境電商運營、國際物流管理等上萬個崗位，赴云南、湖北攬才。”義烏市工商聯(lián)黨組成員、秘書長龔爭艷說，下一步，義烏市工商聯(lián)將繼續(xù)為企業(yè)搭建加精準、高效的人才對接平臺，助力經濟社會發(fā)展。

據義烏市人力資源和社會保障局統(tǒng)計，本次招聘會共吸引1.1萬余名求職者進場洽談，現(xiàn)場達成就業(yè)意向5700余人次。

此外，義烏市還首次將人才交流活動與文旅推介相結合，定制了涵蓋熱門餐飲、住宿等優(yōu)惠的“義烏好好逛”文旅消費盲盒，讓青年人才在義烏沉浸式體驗“有生意更有生活”。(完)

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